La RSE au GEIQ 41
Au GEIQ 41, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre action. En tant que groupement d’employeurs piloté par ses entreprises adhérentes, nous agissons chaque jour pour concilier insertion professionnelle, développement économique local et engagement social durable
Au GEIQ 41, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre action. En tant que groupement d’employeurs piloté par ses entreprises adhérentes, nous agissons chaque jour pour concilier insertion professionnelle, développement économique local et engagement social durable 2021 - Dossier Geiq et RSE.
Notre engagement RSE
Le GEIQ 41 accompagne les entreprises dans une démarche de recrutement responsable, en pariant sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail. Grâce à l’alternance et à un accompagnement renforcé, nous favorisons l’accès à la qualification, l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations
Un acteur engagé pour l’insertion et l’emploi durable
Ancré sur son territoire, le GEIQ 41 contribue activement au développement économique et social local. En travaillant en lien étroit avec les acteurs de l’emploi, de la formation et les entreprises adhérentes, nous répondons aux besoins en compétences tout en créant de la valeur durable pour le territoire
Un engagement local au service du territoire
Les GEIQ sont reconnus par l’État et inscrits dans le Code du travail. Chaque année, ils font l’objet d’un audit national garantissant la qualité de leur gouvernance, la transparence de leurs actions et leur impact social et économique. Cette reconnaissance constitue une véritable garantie de sérieux et d’engagement RSE pour nos partenaires
Une démarche reconnue et encadrée
S’engager avec le GEIQ 41, c’est :
✔ Favoriser une insertion professionnelle durable
✔ Participer à une démarche RSE concrète et mesurable
✔ Répondre aux enjeux de recrutement autrement
✔ Valoriser un engagement social sincère et local
✔ Contribuer à un modèle économique plus inclusif